Workshops i medarbetarskap, performance management och systemtänkande

Våra workshops och föreläsningar är baserade på att skapa utveckling och lärande - när individen utmanas och utbildas. Vår utbildning betyder bra plats för eftertanke - något som de flesta av oss har för lite av sitt liv. Ledarskap och medarbetare, skapande och hand i hand och för att bidra till en lärande organisation - där individen skapar ökat engagemang och ansvarstagande i egna affärsmål.

Så hur underlättar vi en systematisk utveckling och uppföljning av chefer och medarbetare?

Vad är absolut nödvändigt för att lyckas?
1) Ett streck av optimism, självinsikt och självbehärskning (känna sig själv)
2) Att veta vad vi vill, och att vi har grundläggande kunskaper för att definiera och skriva ner mål (dygder)
3) (minst) En att prata med (hjälp dig själv till en större förståelse, insikt och engagemang)
4) Kontinuerligt lärande, lära av misstag och förstärka det som fungerar (observera dig själv)
5) Verktyg / strukturkapital som till exempel businessmastering (strukturera dig själv)

... och vad är det som gör att var och en av oss känner LYCKA
Vi tror att svaret på denna frågon er relaterade till punkterna 1 och 3 i ovanstående punkter. I vilken utsträckning vet känner jag mig själv och i vilken utsträckning lever jag i linje med mina värderingar (vad som är viktigast att det viktiga?).

Hur ser jag mig själv? Hur lever jag mitt liv? Hur får jag det - hur gör jag ta det? Hur kan jag leva som jag lär, i linje med goda principer, dygder och värderingar? Om jag är ledare, hur påverkar jag andra genom vad jag gör? Hur ser jag min personal? Om jag är anställd, vad bidrar jag till samhället jag är en del av? Vad är anledningen till att jag går till jobbet? Chef eller anställd, vad är stolta ögonblick för oss som företag? Vad är syftet och vad ger vi tillbaka till samhället?

I menyn till vänster kan du läsa mer om de utmaningar och specifika metoder för att framgångsrikt få ut mer av individens potential.

Referenser

Testimonials (på norska) :

Testimonial frän Stortinget:

Hei Rune!
La meg få takke for et meget godt forberedt og gjennomført innlegg på vårt allmøte den 19. mai med ”aktivt medarbeiderskap” på dagsordenen. Du traff forsamlingen meget bra, og ditt engasjement smittet helt tydelig over på deltakerne. Din innfallsvinkel til stoffet gav virkelig inspirasjon til refleksjon og ettertanke omkring den enkeltes ansvar for - og bidrag til - arbeidsglede, motivasjon og mestring. Det ble rett og slett et allmøte litt utenom det vanlige, i aller beste forstand!

Stein Vargeid
Seniorrådgiver
Stortingets personalseksjon

Brev fra kunder som har kommet til oss uten at vi har spurt (!) om tilbakemelding:

Først fra en workshop i september 2009:

Hei Rune, tusen takk for sist, og for et fantastisk bra bidrag til møtet vårt ! Jeg kan bekrefte at det henger mange flotte tallerkener med positive egenskaper på veggene her på kontorene i dag.
Vi er både inspirert og beveget, og vi gleder oss til å arbeide videre med dette fremover og til en samling i desember.

Tusen takk, Rune !!
Best Regards / Med Vennlig Hilsen Vegard Solbakken, Esso Norge
Territory Manager, I&W Norway
ExxonMobil Fuels Marketing

Så kom det en hyggelig mail fra Edda Distribusjon der vi i august 2009 både implementerte verktøy og trente på god kommunikasjon rundt Medarbeidersamtalen:

Hei Rune

Har lyst til å formidle en spontan følelse etter dagens samling i Fredrikstad. Vi hadde en god diskusjon i etterkant av dine to timer, samtlige ga uttrykk for at medarbeider-samtale systematikken som de fikk innblikk i var noe de hadde ventet på lenge. Dette ga dem lyst til å virkelig prøve ut dette verktøyet snarest mulig. Jeg måtte nesten holde dem tilbake fordi de ville komme i gang allerede nå før sommeren. Har sjelden fått en så spontan, positiv respons på et enkelt tema. Du har en stor del av æren for at starten på dette nye ble så positiv, takk for ditt engasjement, din kompetanse og din smittende iver.

Vi snakkes snart.
Med vennlig hilsen
Edda Distribusjon AS

Arne Sletholt
adm direktør

Og her en tilbakemelding på et foredrag i august 2009 med en del aktivisering:

Hei Rune,
Gratulerer med vel overstått foredrag på vår sommerkonferanse! Du har gjort en svært god jobb ifølge tilbakemeldingene. Dette lover godt for et eventuelt fremtidig samarbeid. Sender deg en pdf hvor du kan se "karakteren" på ditt innlegg (90% ga aller høyeste score og de siste 10% ga nest høyeste score) samt følgende kommentarer fra mange fornøyde "elever":
Jeg synes dette var det desidert beste eksterne bidraget på 11 år.

Rune hadde en meget flott måte å engasjere og inkludere oss deltakere på.

En leken og inspirerende mann. Kunne hørt mye mer på ham.

Jeg kan med hånden på hjertet si at jeg ikke på lenge har opplevd noe så engasjerende og samtidig ekte og naturlig foredrag fra noen.

Fikk fokus på nyttige ting bl.a. Hvorfor forbilder?. Alle har med en ballast her i livet som preger oss. Hvor lite som skal til å glede andre mennesker, lytte, stille spørsmål osv. Hva er det motsatte? Topp bidrag for meg som satte tankene i sving, og engasjerte meg.

Veldig bra foredrag/workshop! Endelig en foredragsholder som ikke kommer med løsninger på alt, men setter den enkelte på tanker for selv å kunne ta de riktige valgene. Knallbra!

Innlegget var veldig bra. Rune fikk frem budskapet på en veldig bra måte. Det var tydelig og veldig nyttig, samt at vi var delaktige. Lærte veldig mye her.

Med vennlig hilsen Rahmqvistkonsernet

Kristin Kielland
kommunikasjons- og markedsansvarlig

Hei Rune,

Og her er en melding fra et selskap fra Sandefjord:

Jeg har lenge tenkt på at jeg skulle sende deg en mail og takke for et utrolig inspirerende foredrag på Gautefall 18 sept.

Jeg har i forbindelse med jobb vært med på flere liknende foredrag, men DU kunne virkelig formidle budskapet. Aldri før har jeg møtt noen som inspirerer meg slik som du gjør, og jeg er full av beundring over den du er som person og det du formidler via jobben din. Du er mitt forbilde!

Tusen takk Rune for at du åpnet øynene mine.

Med vennlig hilsen

Ellen Katrine Graff
SERGEL Norge

Her en kort melding fra et sykehus som fikk et kort foredrag med innføring i selvledelse

Hei Rune!
Takk for sist og takk for et meget inspirerende foredrag! Energien holdt ut dagen og gjennom hele helgen!

Ha en fin uke!

Mvh Heid Lundanes, Asker og Bærum Sykehus

Spontan melding etter SELVLEDELSE OG MEDARBEIDERSKAP 2009:

Kjære Rune, takk for et fantastisk døgn på Oscarsborg 12. og 13. mai! Menneskene, programinnhold, regi, rammer, stemning ....alt.

Du og dere er 'store' og gode mennesker jeg nå kan si jeg beundrer og er stolt av å ha i mitt nettverk. Jeg gleder meg til å lære dere bedre å kjenne og utforske samarbeidsmuligheter sammen.

Samlingen var til stor inspirasjon for både Terje og meg, og vi tok med oss mange sider notater og fokuspunkter - helt avgjørende for oss videre - å iverksette her hjemme. Blant de mange tingene jeg vil arbeide videre med er min egen 'verdirevisjon', gjenoppdagelse av refleksjon og aktiv nettverksbygging. Jeg er veldig interessert i deres Community og å gjøre meg kjent med / bidra i fremtiden.

Kjetil Orlien, daglig leder
Thomas International

Eksempler på andre kunder som har kjøpt workshops, verktøy eller begge deler:

Se også flere kundeuttalelser på høyre side på www.businessmastering.no

www.Bertoni.no
www.BBS.no
www.SaveIT.no
www.NHO.no
www.Lux.no
www.ue.no (Ungt Entreprenørskap)
www.Biolink.no
www.Eddamedia.no (Edda Distribusjon)
www.Sparebank1.no
www.FedonLindberg.no
www.Luthgruppen.no
www.Handelsbanken.no
www.gaingrowth.no
www.amesto.no
www.hei.no
www.fokus.no
www.toptemp.no
www.lyse.no
www.teller.no
www.newenglandcoaching.com
www.vidamo.no
www.Holzweiler.no
www.rikshospitalet.no
www.kjentfolk.no
www.legalteam.no
www.namink.no
www.thomasint.no
www.splint.no
www.storyworks.no
www.sergel.no
www.skatteetaten.no
www.essonorge.no
www.dnbnor.no
www.dynamicweb.no
www.biorigin.no
www.lrworld.com
www.roche.no
www.robinsonscandinavia.com
www.fmve.no
www.elkjop.no
www.masauto.no
www.moller.no
www.sandvikastorsenter.no
www.papircompagniet.no
www.kemetyl.no
www.99x.no
www.ibas.no
www.lenas.no
www.tele2.no
www.miele.no
www.sias.no
www.lillestrombanken.no
www.frogn.kommune.no/seierstenskole
www.hca-revisjon.no
www.akershusteater.no
www.steveperryman.no
www.safetel.no

www.bilia.no
www.mercuri.no
www.mersmak.no
www.infografikk.no
www.hobart.no