Workshops i medarbeiderskap, målstyring og systemtenkning

Våre workshops og foredrag er basert på at vi best kan skape utvikling og læring når individet utfordres og trenes. Våre treningssamlinger innebærer gode rom for refleksjon - noe de aller fleste av oss har for lite av i en travel hverdag. Lederskap og medarbeiderskap går hånd i hånd og bidrar til en lærende organisasjon der den enkelte skaper økt engasjement og ansvarlighet i.f.t. virksomhetens mål.

Så hvordan kommer vi videre? Hvordan legger vi til rette for en systematisk utvikling og oppfølging av ledere og medarbeidere?

Hva er helt nødvendig for å LYKKES?
1) En dash optimisme, selvforståelse og selvbeherskelse (kjenn deg selv, styrker, dyder)
2) Vite hva vi VIL, og hva vi vil aller mest og HVORFOR vi vil det (motivasjon og mestring)
3) (Minst) En å snakke med (hjelp deg selv til økt forståelse og forpliktelse)
4) Løpende læring; lære av feil og forsterke det som fungerer (observér deg selv)
5) Verktøy/strukturkapital/systemtenkning, eksempelvis verktøy som businessmastering og LEARNEXPANDER (strukturér deg selv)

... og hva gjør at hver og en av oss opplever LYKKE?
Vi tror svaret på dette bl.a. henger sammen med punkt 1 og 3 i de ovennevnte punkter. I hvilken grad kjenner jeg meg selv og i hvilken grad lever jeg i tråd med mine verdier (hva er viktigst av det viktige?).

masterboard eksempel Hvordan klarer jeg å se meg selv? Hvordan lever jeg mitt liv? Hvordan har jeg det - hvordan tar jeg det? Hvordan lever jeg det jeg forfekter som gode prinsipper, dyder og verdier?
Når jeg er leder; hvordan påvirker jeg andre gjennom det jeg gjør? Hvordan legger jeg til rette for mine medarbeidere?
Når jeg er medarbeider; hva bidrar jeg med i det miljøet jeg er en del av? Hva er grunnen til at jeg går på jobb?
Leder eller medarbeider; hva er stolte øyeblikk for oss som virksomhet? Hva er hensikten og hva gir vi tilbake til samfunnet?

I menyen til venstre kan du lese mer om utfordringer og konkrete metoder for å lykkes med å få ut mer av den enkeltes potensial.

Referanser

Tilbakemelding/evaluering fra Tollpost:

Feedback fra Tollpost

Tollpost

..............................................................

Hyggelig (uoppfordret) mail fra Advokatfirmaet Schjødt:

Feedback fra Schjødt Hei og takk for inspirerende timer sammen med deg igår! Det var nesten magisk og jeg følte du snakket til et dypere sted inni meg på en måte. Stemningen i rommet ble også veldig god, jeg har aldri opplevd noe lignende i Schjødtsammenheng faktisk.

Idag har vi snakket om opplevelsen, og Tommy ble nevnt flere ganger i lunsjpausen... Jeg vil gjerne ha presentasjonen. Trenger å printe ut og ha noen av disse viktige ordene foran meg i hverdagen.

Lene, Knowledge Consultant i Adv.-firmaet Schjødt

Testimonial fra Lederne:

Forelesningen med Rune Semundseth på medlemsmøte til fagforeningen Lederne, avd. Drammen ble en stor suksess. Det var uvanlig mange medlemmer som hadde meldt seg på for å lære metoder og teknikker for å bruke i relasjoner til medarbeidere i sin rolle som leder.

Runes måte å gi av seg selv, dele erfaringer, lære oss metoder for å nå sine mål, teknikker som snur negative situasjoner til en positiv erfaring, samt sterke historier, var utrolig virkningsfull.

Medlemmene uttrykte sterkt etter forelesningen at dette var lærerikt, og at de verdsatte verdifulle metoder de ville bruke i fremtiden.

Tusen takk Rune for en flott reise!

Else Becher
Supervisor
Lederne (og Elopak)

Testimonial fra Stortinget:
Hei Rune!
La meg få takke for et meget godt forberedt og gjennomført innlegg på vårt allmøte den 19. mai med ”aktivt medarbeiderskap” på dagsordenen. Du traff forsamlingen meget bra, og ditt engasjement smittet helt tydelig over på deltakerne. Din innfallsvinkel til stoffet gav virkelig inspirasjon til refleksjon og ettertanke omkring den enkeltes ansvar for - og bidrag til - arbeidsglede, motivasjon og mestring. Det ble rett og slett et allmøte litt utenom det vanlige, i aller beste forstand!

Stein Vargeid
Seniorrådgiver
Stortingets personalseksjon

Brev fra kunder som har kommet til oss uten at vi har spurt (!) om tilbakemelding:

Først fra en presentasjon om medarbeidersamtaler og medarbeiderskap i Kristiansand i januar 2011:

Hei Rune,
Takk for et meget inspirerende og lærerikt foredrag på fredagens lunsjmøte. Næringsforeningen satte stor pris på måten du gjennomførte foredraget på, innfalsvinkelen og din entusiastiske væremåte, og vi har også mottatt mange positive tilbakemeldinger fra deltagerne.

Et kjempemøte med bare flotte tilbakemeldinger! Det var gøy, og virkelig noe vi kan jobbe videre med. Kanskje vi kan ta en oppfølging til høsten? Skal sende dette ut til deltakerne - og tror faktisk at samtlige har skrevet og etterspurt presentasjonen din. Den siste nå i dag.

Håper det er greit at vi spør senere også.

Med vennlig hilsen
Næringsforeningen i Kristiansandsregionen
Anne May Hundeide, Konferanseansvarlig

Hei Rune, tusen takk for sist, og for et fantastisk bra bidrag til møtet vårt !
Jeg kan bekrefte at det henger mange flotte tallerkener med positive egenskaper på veggene her på kontorene i dag.
Vi er både inspirert og beveget, og vi gleder oss til å arbeide videre med dette fremover og til en samling til med deg i desember.

Tusen takk, Rune !!
Best Regards / Med Vennlig Hilsen Vegard Solbakken, Esso Norge
Territory Manager, I&W Norway
ExxonMobil Fuels Marketing

Så kom det en hyggelig mail fra Edda Distribusjon der vi i august 2009 både implementerte verktøy og trente på god kommunikasjon rundt Medarbeidersamtalen:

Hei Rune

Har lyst til å formidle en spontan følelse etter dagens samling i Fredrikstad. Vi hadde en god diskusjon i etterkant av dine to timer, samtlige ga uttrykk for at medarbeider-samtale systematikken som de fikk innblikk i var noe de hadde ventet på lenge. Dette ga dem lyst til å virkelig prøve ut dette verktøyet snarest mulig. Jeg måtte nesten holde dem tilbake fordi de ville komme i gang allerede nå før sommeren. Har sjelden fått en så spontan, positiv respons på et enkelt tema. Du har en stor del av æren for at starten på dette nye ble så positiv, takk for ditt engasjement, din kompetanse og din smittende iver.

Vi snakkes snart.
Med vennlig hilsen
Edda Distribusjon AS

Arne Sletholt
adm direktør

Og her en tilbakemelding på et foredrag i august 2009 med en del aktivisering:

Hei Rune,
Gratulerer med vel overstått foredrag på vår sommerkonferanse! Du har gjort en svært god jobb ifølge tilbakemeldingene. Dette lover godt for et eventuelt fremtidig samarbeid. Sender deg en pdf hvor du kan se "karakteren" på ditt innlegg (90% ga aller høyeste score og de siste 10% ga nest høyeste score) samt følgende kommentarer fra mange fornøyde "elever":

Jeg synes dette var det desidert beste eksterne bidraget på 11 år.

Rune hadde en meget flott måte å engasjere og inkludere oss deltakere på.

En leken og inspirerende mann. Kunne hørt mye mer på ham.

Jeg kan med hånden på hjertet si at jeg ikke på lenge har opplevd noe så engasjerende og samtidig ekte og naturlig foredrag fra noen.

Fikk fokus på nyttige ting bl.a. Hvorfor forbilder?. Alle har med en ballast her i livet som preger oss. Hvor lite som skal til å glede andre mennesker, lytte, stille spørsmål osv. Hva er det motsatte? Topp bidrag for meg som satte tankene i sving, og engasjerte meg.

Veldig bra foredrag/workshop! Endelig en foredragsholder som ikke kommer med løsninger på alt, men setter den enkelte på tanker for selv å kunne ta de riktige valgene. Knallbra!

Innlegget var veldig bra. Rune fikk frem budskapet på en veldig bra måte. Det var tydelig og veldig nyttig, samt at vi var delaktige. Lærte veldig mye her.

Med vennlig hilsen Rahmqvistkonsernet

Kristin Kielland
kommunikasjons- og markedsansvarlig

Og her er en melding fra et selskap fra Sandefjord:

Hei Rune,
Jeg har lenge tenkt på at jeg skulle sende deg en mail og takke for et utrolig inspirerende foredrag på Gautefall 18 sept.

Jeg har i forbindelse med jobb vært med på flere liknende foredrag, men DU kunne virkelig formidle budskapet. Aldri før har jeg møtt noen som inspirerer meg slik som du gjør, og jeg er full av beundring over den du er som person og det du formidler via jobben din. Du er mitt forbilde!

Tusen takk Rune for at du åpnet øynene mine.

Med vennlig hilsen

Ellen Katrine Graff
SERGEL Norge

Her en kort melding fra et sykehus som fikk et kort foredrag med innføring i selvledelse

Hei Rune!
Takk for sist og takk for et meget inspirerende foredrag! Energien holdt ut dagen og gjennom hele helgen!

Ha en fin uke!

Mvh Heid Lundanes, Asker og Bærum Sykehus

Spontan melding etter SELVLEDELSE OG MEDARBEIDERSKAP 2009:

Kjære Rune, takk for et fantastisk døgn på Oscarsborg 12. og 13. mai! Menneskene, programinnhold, regi, rammer, stemning ....alt.

Du og dere er 'store' og gode mennesker jeg nå kan si jeg beundrer og er stolt av å ha i mitt nettverk. Jeg gleder meg til å lære dere bedre å kjenne og utforske samarbeidsmuligheter sammen.
Samlingen var til stor inspirasjon for både N.N. og meg, og vi tok med oss mange sider notater og fokuspunkter - helt avgjørende for oss videre - å iverksette her hjemme. Blant de mange tingene jeg vil arbeide videre med er min egen 'verdirevisjon', gjenoppdagelse av refleksjon og aktiv nettverksbygging. Jeg er veldig interessert i deres miljø og å gjøre meg kjent med / bidra i fremtiden.

N.N., daglig leder
SMB-bedrift

Eksempler på andre kunder som har kjøpt workshops, verktøy eller begge deler:

Se også flere kundeuttalelser på høyre side på www.businessmastering.no

www.Bertoni.no
www.BBS.no
www.SaveIT.no
www.NHO.no
www.Lux.no
www.ue.no (Ungt Entreprenørskap)
www.Biolink.no
www.Eddamedia.no (Edda Distribusjon)
www.Sparebank1.no
www.FedonLindberg.no
www.Luthgruppen.no
www.Handelsbanken.no
www.gaingrowth.no
www.amesto.no
www.hei.no
www.fokus.no
www.toptemp.no
www.lyse.no
www.teller.no
www.newenglandcoaching.com
www.vidamo.no
www.Holzweiler.no
www.rikshospitalet.no
www.kjentfolk.no
www.legalteam.no
www.namink.no
www.thomasint.no
www.splint.no
www.storyworks.no
www.sergel.no
www.skatteetaten.no
www.essonorge.no
www.dnbnor.no
www.dynamicweb.no
www.biorigin.no
www.lrworld.com
www.roche.no
www.robinsonscandinavia.com
www.fmve.no
www.elkjop.no
www.masauto.no
www.tollpost.no
www.sandvikastorsenter.no
www.papircompagniet.no
www.kemetyl.no
www.99x.no
www.ibas.no
www.lenas.no
www.officer.no
www.rolfselktro.no
www.tele2.no
www.miele.no
www.sias.no
www.lillestrombanken.no
www.frogn.kommune.no/seierstenskole
www.hca-revisjon.no
www.akershusteater.no
www.steveperryman.no
www.safetel.no
www.transportsørlandet.no
www.bilia.no
www.mercuri.no
www.mersmak.no
www.infografikk.no
www.hobart.no
www.strai.no
www.bauerenergi.no
www.spama.no
www.schjodt.no
www.egmonthm.no
www.ramirent.no
www.bien.no
www.sandnes-sparebank.no
www.ergogroup.no
www.tine.no
www.lr.no
www.forsvarsbygg.no
www.lexmark.no
www.rorleggesentralen.no
www.dark.no

masterboard eksempel

Workshops i medarbeiderskap, målstyring og systemtenkning

Vi tilbyr aktivisering av dine ledere/mellomledere og medarbeidere. Vi tror ikke på lederutvikling alene men at ledere og medarbeidere utvikler seg i tett samspill. Vi tror på medarbeiderskap og at hvert enkelt individ har en vakker stemme - noe å bidra med.

Referanser