![]() |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
Workshops i medarbeiderskap, målstyring og systemtenkningVi tilbyr aktivisering av dine ledere/mellomledere og medarbeidere. Vi tror ikke på lederutvikling alene men at ledere og medarbeidere utvikler seg i tett samspill. Vi tror på medarbeiderskap og at hvert enkelt individ har en vakker stemme - noe å bidra med.
Våre workshops og foredrag er basert på at vi best kan skape utvikling og læring når individet utfordres og trenes. Våre treningssamlinger innebærer gode rom for refleksjon - noe de aller fleste av oss har for lite av i en travel hverdag. Lederskap og medarbeiderskap går hånd i hånd og bidrar til en lærende organisasjon der den enkelte skaper økt engasjement og ansvarlighet i.f.t. virksomhetens mål.
Så hvordan kommer vi videre? Hvordan legger vi til rette for en systematisk utvikling og oppfølging av ledere og medarbeidere?
Hva er helt nødvendig for å LYKKES?
... og hva gjør at hver og en av oss opplever LYKKE? Hvordan klarer jeg å se meg selv? Hvordan lever jeg mitt liv? Hvordan har jeg det - hvordan tar jeg det? Hvordan lever jeg det jeg forfekter som gode prinsipper, dyder og verdier? Hvis jeg er leder; hvordan påvirker jeg andre gjennom det jeg gjør? Hvordan legger jeg til rette for mine medarbeidere? Hvis jeg er medarbeider; hva bidrar jeg med til det miljøet jeg er en del av? Hva er grunnen til at jeg går på jobb? Leder eller medarbeider; hva er stolte øyeblikk for oss som virksomhet? Hva er hensikten og hva gir vi tilbake til samfunnet? I menyen til venstre kan du lese mer om utfordringer og konkrete metoder for å lykkes med å få ut mer av den enkeltes potensial.
ReferanserTestimonial fra Stortinget:
Hei Rune!
Stein Vargeid Brev fra kunder som har kommet til oss uten at vi har spurt (!) om tilbakemelding: Først fra en workshop i september 2009:
Tusen takk, Rune !! Så kom det en hyggelig mail fra Edda Distribusjon der vi i august 2009 både implementerte verktøy og trente på god kommunikasjon rundt Medarbeidersamtalen: Hei Rune Har lyst til å formidle en spontan følelse etter dagens samling i Fredrikstad. Vi hadde en god diskusjon i etterkant av dine to timer, samtlige ga uttrykk for at medarbeider-samtale systematikken som de fikk innblikk i var noe de hadde ventet på lenge. Dette ga dem lyst til å virkelig prøve ut dette verktøyet snarest mulig. Jeg måtte nesten holde dem tilbake fordi de ville komme i gang allerede nå før sommeren. Har sjelden fått en så spontan, positiv respons på et enkelt tema. Du har en stor del av æren for at starten på dette nye ble så positiv, takk for ditt engasjement, din kompetanse og din smittende iver.
Vi snakkes snart.
Arne Sletholt Og her en tilbakemelding på et foredrag i august 2009 med en del aktivisering:
Hei Rune,
Rune hadde en meget flott måte å engasjere og inkludere oss deltakere på.
En leken og inspirerende mann. Kunne hørt mye mer på ham.
Jeg kan med hånden på hjertet si at jeg ikke på lenge har opplevd noe så engasjerende og samtidig ekte og naturlig foredrag fra noen.
Fikk fokus på nyttige ting bl.a. Hvorfor forbilder?. Alle har med en ballast her i livet som preger oss. Hvor lite som skal til å glede andre mennesker, lytte, stille spørsmål osv. Hva er det motsatte? Topp bidrag for meg som satte tankene i sving, og engasjerte meg.
Veldig bra foredrag/workshop! Endelig en foredragsholder som ikke kommer med løsninger på alt, men setter den enkelte på tanker for selv å kunne ta de riktige valgene. Knallbra!
Innlegget var veldig bra. Rune fikk frem budskapet på en veldig bra måte. Det var tydelig og veldig nyttig, samt at vi var delaktige. Lærte veldig mye her.
Med vennlig hilsen Rahmqvistkonsernet
Kristin Kielland
Hei Rune,
Og her er en melding fra et selskap fra Sandefjord:
Jeg har lenge tenkt på at jeg skulle sende deg en mail og takke for et utrolig inspirerende foredrag på Gautefall 18 sept.
Jeg har i forbindelse med jobb vært med på flere liknende foredrag, men DU kunne virkelig formidle budskapet. Aldri før har jeg møtt noen som inspirerer meg slik som du gjør, og jeg er full av beundring over den du er som person og det du formidler via jobben din. Du er mitt forbilde!
Tusen takk Rune for at du åpnet øynene mine.
Med vennlig hilsen
Ellen Katrine Graff
Her en kort melding fra et sykehus som fikk et kort foredrag med innføring i selvledelse
Hei Rune!
Ha en fin uke!
Mvh Heid Lundanes, Asker og Bærum Sykehus
Spontan melding etter SELVLEDELSE OG MEDARBEIDERSKAP 2009:
Kjære Rune, takk for et fantastisk døgn på Oscarsborg 12. og 13. mai! Menneskene, programinnhold, regi, rammer, stemning ....alt.
Du og dere er 'store' og gode mennesker jeg nå kan si jeg beundrer og er stolt av å ha i mitt nettverk. Jeg gleder meg til å lære dere bedre å kjenne og utforske samarbeidsmuligheter sammen.
Samlingen var til stor inspirasjon for både Terje og meg, og vi tok med oss mange sider notater og fokuspunkter - helt avgjørende for oss videre - å iverksette her hjemme. Blant de mange tingene jeg vil arbeide videre med er min egen 'verdirevisjon', gjenoppdagelse av refleksjon og aktiv nettverksbygging. Jeg er veldig interessert i deres Community og å gjøre meg kjent med / bidra i fremtiden.
Kjetil Orlien, daglig leder
Eksempler på andre kunder som har kjøpt workshops, verktøy eller begge deler:
www.Bertoni.no
"De organisasjoner som skal lykkes i fremtiden, må være organisasjoner som oppdager hvordan de skal vekke til live menneskers motivasjon og fremme deres evne til å lære på alle nivå i organisasjonen."
- Peter Senge, fra boken "Den femte disiplin" (systemtenkningen) |
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||