Visjonen for SMIA er et varmere arbeidsliv - der leder og medarbeider heier på hverandre! Blir det varmt nok i SMIA kan vi forme arbeidslivet til noe annet og bedre. For å kunne få til dette må vi trene lyttemuskel, bruke fantasien, sette inspirerende mål og gi hverandre anerkjennelse. Tanken er at vi kan hjelpe hverandre til å finne gode mekanismer. Vi skaper arbeidsredskaper sammen. I SMIA tror vi at det å dele gjør at vi får mer!

Fasilitatorer i SMIA

Liv Arnesen, polfarer, forfatter, foredragsholder og workshop-fasilitator med fokus på selvledelse (www.livarnesen.com)

Catherine Lemaréchal, kommunikasjonsrådgiver, foredragsholder og workshop-fasilitator med ledelse og tydelig kommunikasjon mellom leder og medarbeider (www.ticato.no)

Øyvind Thorvaldsen, LØFT-basert Coach og workshop-fasilitator med fokus på selvledelse og medarbeiderskap (www.medvind.as)

Sissel Stoltenberg, Co-active Coach (CTI) og workshop-fasilitator med fokus på selvledelse og relasjonsledelse (www.2coach.no)

Paal Leveraas, Coach, skribent og ORSC-ansvarlig Europa (www.leveraas.no)

Rune Semundseth, forfatter, foredragsholder og workshop-fasilitator med fokus på selvledelse (www.businessmastering.no)

Neste møte er onsdag 19. november 2008 hos BI i Nydalen.

Påmelding: Send mail til frokost@businessmastering.no
25 plasser (førstemann til mølla)

--> NY! <--
Les kronikken om Varige endringer?

Les kronikken om Noe å tenke på

Les kronikken om Fra tanke til ord og fra ord til handling

Les kronikken om Verdibasert (selv)ledelse.

Les kronikken om selvledelse i praksis.

Les kronikken om selvledelse og facebook.

Les kronikken om å heie på hverandre.

Les kronikk om målsettingsarbeid.

Les kronikk om SMIA.

Les kronikk om EDB, Mål og mening.