hjem verktøy og metoder workshops og foredrag inspirasjon! kontakt
 
  Hva og hvordan  
  Medarbeiderskap  
  Selvledelse og transformasjonsledelse  
  SMIA  
  businessmastering WebTV  
  Våre partnere  
  - AKTUELT -  
  - UAKTUELT -  
  English  Norwegian

Aktuelt

Her er nyheter og aktuelle tema, frokostmøter, musikk- og videosnutter m.m.

November og Desember 2014:

Samarbeidet med Geir Karlstad og IML har gitt gode frukter allerede. Geir er rimelig troverdig mhp. sekundering og vi lærer mye, sammen med våre kunder (bl.a. Basware og IPnett), om hva som gjør at vi holder oss til de prestasjonsmål vi har satt oss. Veldig gøy og lærerikt.

Vi gleder oss til frokostmøte i Stavanger 9. januar om strategiske samtaler i samarbeid med IML. LES INVITASJON TIL FROKOSTMØTE den 9. januar på THON HOTELL STAVANGER

Oktober 2014:

Oktober er en hektisk måned og endelig er manus til MedarbeiderKODEN sendt til forlaget. Flere virksomheter har i de siste ukene begynt å implementere metodikken allerede før boken er på plass, bl.a. Basware, BUBE og Lefdal er såvidt i gang. Vi har også inngått et tett samarbeid med Inst. for Medskapende Ledelse.

Velkommen til SMIA-møte 18. november og frokostmøte på ski 4. november om medarbeidersamtaler INVITASJON TIL FROKOSTMØTE 4. nov. på Ski.

September 2014:

September ble en tett måned med mange flotte oppdrag. Vi hadde et veldig godt samarbeid med bl.a. Vårt Land, Sparebank 1, Finanstilsynet og Sens. Vi takker for at vi får jobbe med slike særdeles verdiorienterte virksomheter. Det gjør vår jobb ekstra motiverende!

Vi erkjenner, og aksepterer, at høsten er her igjen, og deler med glede en flott låt ved navn - ja nettopp - September Again. Sett deg tilbake, pust og lytt - lytt på fantastisk melodiøs musikk fra det vakre nord!

August 2014:

Årets konferanse på Oscarsborg ble en herlig opplevelse, den mest interaktive og trolig nyttigste konferansen så langt i SMIAs historie. En flott start på høsten!

Mai og juni 2014:

LederSEKUNDANTENE gjentar suksessen fra Mars og inviterer til nok en fagdag i ledelse. Mer om LederSEKUNDANTENE og konferansen på Felix Konferansesenter 11. juni får du ved å klikke her.

tools

Vi begynner å glede oss til den årlige konferansen på Oscarsborg, og det er allerede 25 påmeldte pr. 22. mai, og det er før programmet lanseres helt i slutten av mai. Vi takker for tilliten.

Her er invitasjon til årets SMIA-konferanse på Oscarsborg.

Ellers skjer det mye spennende rundt MedarbeiderKODEN, og både forlag og medforfatter Einar Wergeland Jenssen er i fin flyt! Siste måneden er 7 kontrakter tegnet med basis i MedarbeiderKODEN - veldig hyggelig! Så det er flere enn forfatterne Einar og Rune som gleder seg til utgivelse av boken tidlig i 2015!

April 2014:

Velkommen til våre frokostmøter om medarbeidersamtaler den kommende måneden hele 3. stk. INVITASJON TIL FROKOSTMØTE 24. april i Fredrikstad.

INVITASJON TIL FROKOSTMØTE 6. mai i Stavanger

INVITASJON TIL FROKOSTMØTE 8. mai i Oslo

Og 11. juni har LederSEKUNDANTENE (Remi Stenersen, Annar Aasheim og Rune Semundseth) sin neste fagdag i LEDELSE, på Felix Konferansesenter. Invitasjon her. tools

Meld deg på til irene@kompetanseforum.no

Mars 2014:

Les invitasjon til INSPIRERENDE FAGDAG med 3 aktører innen ledelse. . Dette blir et faglig påfyll litt utenom det vanlige. Dette er en trio som henter historier og erfaringer fra eget liv. Denne dagen vil både BEVEGE og BERØRE! Vel møtt!

Januar & Februar 2014:

Vi har nettopp gått inn i et nytt år - det er en fin tid for enkelte refleksjoner. Hva var det viktigste du lærte i fjor, og hva har du tenkt å bli enda bedre på i 2014? Disse, og flere refleksjoner, kan du lese i vår nyttårshilsen.

Ja, her er vår nyttårshilsen, fra businessmastering-teamet til deg - i overgangen til et nytt år! Godt nytt år kjære kunder og partnere! LES NYTTÅRSHILSEN fra oss her.

Velkommen til frokostmøte om medarbeidersamtaler 4. februar på Thon Hotell Ski. INVITASJON TIL FROKOSTMØTE 4. FEBRUAR HER.

Velkommen til frokostmøte om medarbeidersamtaler 13. februar på Gjelleråsen. INVITASJON TIL FROKOSTMØTE 13. FEBRUAR HER.

November/Desember 2013:

En mørk tid med mange lyspunkter. Boken MedarbeiderKODEN (Einar Wergeland Jenssen & Rune Semundseth) er snart i mål. Vi er ikke objektive, men både forfattere og forlag (Fagbokforlaget) synes det ser bra ut.

Mange gode kundeprosjekter (Lexow, Telenor, Delfi Data, Hedmark Politidistrikt m.fl), samt massiv jobbing med bok, har ført til en viss ubalanse for enkelte av oss en liten periode, men ikke verre enn at alle i businessmastering-teamet fortsatt husker navnet på sine kjære.

At menn og kvinner er forskjellige, og at kommunikasjon kan være krevende, kommer tydelig frem i månedens klipp;

September og oktober 2013:

Vi hadde et flott SMIA-møte 23. oktober med Gry Espedals perspektiver rundt ros og anerkjennelse. Det nærmer seg også deadline for boken MedarbeiderKODEN, en skriveprosess som har pågått i 5 år. Vi antar at boken, kommer på markedet høsten 2014. Den senere tids workshops som er bygget på metoden har gitt gode resultater. Metoden er ukentlig i bruk, og konkretiserer og innrammer øvelser og refleksjoner knyttet til selvledelse og medarbeiderskap.

Den siste tiden har vår nye Regionleder Tove Reidun Dirdal Hofsmo bidratt til en mengde leveranser og møter i Rogalands-miljøet, og dette betyr at Rune har fått testet både NSBs nattog og Norwegian sine fly omhyggelig den senere tid, bl.a. ifm. leveranser til Bravida, Normisjon og DFØ (Direktoratet for Økonomiforvaltning).

Suksess handler bl.a. om å lære av sine feil; her er en video som viser en person med lav læringsevne:

Denne personen trenger mer trening!!.

August 2013:

August ble en lys/solrik, varm og nydelig måned, med den årlige konferansen på Oscarsborg, den 5. av totalt 25 ekspedisjoner, som et klart høydepunkt. Det var bred enighet om at dette var den flotteste og mest FLYT-pregede konferansen så langt. Hvordan skal vi toppe dette? Vent og se!

Her er film og bilder fra årets vakre konferanse:

Mai og juni 2013:

Mai og juni er travle måneder og blant høydepunktene kan nevnes leveranser knyttet til ledelses-plattform for bl.a. Moss Maritime, Jernbanepersonalets Bank og Forsikring, Snøball Film og Riis Bilglass.

Samtidig gleder vi oss veldig til årets faglige høydepunkt for oss og vårt miljø; vår årlige konferanse "Leder- og medarbeiderskap", en fagsosial ekspedisjon litt utenom det vanlige.

Her er invitasjonen til årets ekspedisjon på Oscarsborg 28. og 29. august!. Anbefalt bok for sommeren: "Bildet av Dorian Gray" av Oscar Wilde. God sommer til deg! Hilsen businessmastering-teamet.

Mars og April 2013:

Frokostmøte 6. mars på Refsnes Gods ble fint, og vi har fått en del nye kunder i Østfold, bl.a. MJS i Rygge, Direct Connect, Trollklubben og Forsvarsbygg i Fredrikstad. 17.april hadde vi vårt første frokostmøte på Litteraturhuset i Fredrikstad og det ga mersmak - flott sted og flott service. Neste SMIA-treff blir M for Mestring 31. mai på Bislet i Oslo. Kommende frokostmøter rundt relasjonsledelse er i Egersund 2. mai, Sandnes 3. mai og dernest Fredrikstad 15. mai (Litteraturhuset). Ta kontakt hvis du ønsker å få tilsendt invitasjon. Våre nye partnere Tilstrøm v/Atle Refseth, Master Management v/Trond Enger og Evoke v/Remi Stenersen har virkelig god marsjfart og 2013 ser bra ut for både oss og våre partnere. Vi ønsker deg en vakker vår og forsommer!

Kos deg med gode venner og god musikk! I disse tider med 3 Bieber-konserter på en uke, er det godt å se at noen svensker både spiller og synger bedre enn originalen! Enjoy!

Februar 2013:

Frokostmøtet 6. februar er nok det beste frokostmøtet vi noensinne har arrangert. Vi har nå flyttet SMIA til Litteraturhuset, et flott sted og som passer utmerket for lærings- og delings-tankegodset bak SMIA-idéen. På kundesiden har vi hatt særdeles spennende og lærerike leveranser for HCA Revisjon, NAV, Parkinsonforbundet, Økokrim, Vaasan Norge og Fylkesmannen i Buskerud. Neste frokostmøte er i Moss 6. mars (Hotell Refsnes Gods). Ta kontakt hvis du ønsker å få tilsendt informasjon.

Januar 2013:

Vi håper du, som oss, har fått en god start på året. Vi gleder oss over stor interesse for våre frokostmøter. Via www.Mercuri.no vil dere kunne lese invitasjon og melder dere på frokostmøte 25. januar. Invitasjon her.

Vi i businessmastering-teamet ønsker også velkommen til frokostmøte i Oslo 6. februar og i Trondheim 13. februar - se invitasjoner her.

Desember 2012:

Vi er i ferd med å gå inn i et nytt år - med blanke ark - og muligheter for å legge noe bak oss - og samtidig vurdere hva vi vil gi økt fokus fremover. Vårt refleksjonsbrev/julebrev (se LENKE med stor skrift noen linjer lenger ned) gir deg noe å tenke på i uker/dager med plass til ettertenksomhet og nytt-år-nye-muligheter-tankebaner.

Mens vi gleder oss til 2013 kan vi i businessmastering-teamet ønske velkommen til 2 kommende frokostmøter. Det ene er 6. februar - sammen med Evoke. HOLD AV DATO! Vi lanserer nemlig en ny funksjon for å bryte uhensiktsmessige mønstre/vaner - for å etablere nye og bedre vaner. Og så har vi et frokostmøte om medarbeidersamtaler 25. januar sammen med Mercuri International; invitasjon her. Begge frokostmøter skjer på Litteraturhuset, i nord/østre hjørne av Slottsparken, Oslo.

Og her er vår jule- og nyttårshilsen, fra businessmastering-teamet til deg og dine refleksjoner i overgangen til et nytt år! God jul og godt nytt år kjære kunder og partnere! Les

JULEHILSEN fra oss her.

I denne Youtube-filmen ser vi en medarbeider som sliter med ulike type problemer og tilstander! Tålmodighet er en dyd! Mer om dyder, verdier og overbevisninger i refleksjonsbrevet via julehilsenen over.

November 2012:

Nok en fantastisk måned er iferd med å ebbe ut. Det er mørkt ute men aldri har business'en vært mer lysende. Fine prosjekter med Aker Solutions, Økokrim, diverse skoler og HELP forsikring lyser opp allerede reflekterte og gode arbeidsmiljøer. Fokus på mestring, mening/tilhørighet og autonomi.

PRODUKTNYTT Oktober 2012:

businessmastering Appraisal-Manager oppfølgingsfunksjoner med oversiktlige restanseoversikter, og hva som gjenstår hos hvem, er svært nyttig (faktisk helt avgjørende) når vi skal sikre oppfølging av definerte mål og tiltak.

Og for ledelse & personal/HR er det i Q3 2012 laget en egen rapport-generator - en Summary Report - som er en gave når ETTERRETTELIGHET skal sikres over hele virksomheten.

Nå kan leder og HR/Personal få fullstendig oversikt over hvordan gjennomføring er, hvor mange prosent som er "på merket" og hvor mange tiltak med forpliktende frister det finnes pr. referat/samtale.

Gjennom businessmastering Summary Report kan (noen få) utvalgte brukere se et komplett bilde av hvordan gjennomføring er - ETTERRETTELIGHET - i egen virksomhet - knyttet til arbeidet med utviklingsorienterte og forpliktende medarbeidersamtaler. Dette er trolig den smarteste rapporteringen/oversikten som er å oppdrive i Europa, innen denne type systemstøtte. Når denne funksjonen brukes og kombineres med KONSEKVENSORIENTERT LEDELSE, vil ETTERRETTELIGHET naturlig øke og øke - til den nærmer seg 100%.

Summary Report

September 2012:

Avtaler med Oslo Kodebyrå (okb.no), Avisa Sør-Trøndelag, Klæbu Industrier, Frost Eiendom, Gosh og Økonor samt utvidet samarbeid med Evoke og Infratek. Godt samspill og synergi-rik samskaping er modusen vi lever i for tiden. Og derfor er månedens låt et skoleeksempel på god samskaping, som igjen krever at vi lytter på hverandre. Enjoy!

August 2012:

Sommeren er snart over og vi har nettopp hatt vår årlige refleksjons-konferanse på oscarsborg, en flott opplevelse med flotte mennesker og bl.a. Henrik Syse, Remi Stenersen og Geir Karlstad i storform. På oppdragssiden kan nevnes avtaler med EFA Elektro, 99x, Tine, Økokrim, Kvik Alnabru, Norsk Luftambulanse og Sparebank 1 Østfold Akershus.

Månedens låt for august er fra gutta som sto bak en skikkelig soul og funk-energisk konsert på Oscarsborg i SMIA; selveste Ole Børud Band - et band med internasjonale ambisjoner, naturlig nok. Enjoy! Her kan du høre denne herlige musikken mens du ser bilder fra årets Oscarsborg-arrangement;

April/mai/juni 2012:

April gikk fort og vi går inn i deilig sommertid. På avtalesiden i våres kan nevnes kontrakter med LEFDAL, Ungt Entreprenørskap, Oslo Universitetssykehus, Infratek Sikkerhet, Fjordal, Bitpro, Bluegarden samt workshops/foredrag for Salto.no, NHO Global future, Kirkens Sosialtjeneste og Ometa.no. Utviklingsavdelingen er godt i gang med en ny modul (Habit Manager) som skal bidra til å bryte uhensiktsmessige (individuelle) mønstre og bidra til nye og bedre vaner.

Månedens låt for Mai&Juni er eksepsjonell, denne trioen fra Sverige, som nylig har fått kontrakt med selveste David Foster, er noe utenom det vanlige, hør&se selv!

Ren nytelse! Dette bandet kommer trolig til vår konferanse på Oscarsborg 28. august 2013. Vi gleder oss allerede!

Mars 2012:

Mars har vært fantastisk, deilig vær, deilige møter og workshops, og vi har - ikke minst - blitt (be-)rørt av en flott medarbeider, en flott mann som når sin drøm, og som har en smittende arbeidsglede. Vi heier på Hamisi! Så til de (bredde-)grader!

Februar 2012:

Kom til FROKOSTMØTE i SMIA 9. mars! Se invitasjon her.

Månedens låt for Februar er vakker, norsk velkjent musikk, inkl. flotte stemningsbilder fra vår hovedstad.

Januar 2012:

Månedens låt for Februar hyller dagen, og en person som er en av vår tids mest spennende mennesker; Arne Næss som hadde blitt 100 år den 27. januar 2012.
Start året med et vakkert og meningsfult INSPIRASJONS-FROKOST-FOREDRAG! Se invitasjon her.

Desember 2011:

God jul og godt nytt år kjære kunder og partnere! Les JULEHILSEN her.

Månedens låt for Desember er vakker julemusikk fra Bugge Wesseltoft - lytt og la julestemningen komme!

Vi har nylig kjørt workshops i samarbeid med Mercuri International hos Lexmark i hvert av de 3 nordiske landene. Av nyheter kan nevnes at vi har funnet en ny og meget oppegående samarbeidspartner, se www.nvi.no derigjennom vi allerede har fått to nye lisenskunder på businessmastering Appraisal Manager. Og vi er glade for at både Miele og Tele2 har fornyet sitt samarbeid med oss (som gjøres for ett år av gangen). det er vi meget tilfredse med og takknemlig for - vi har et særdeles godt samarbeidsklima. I desember fikk vi også rapport fra GainGrowth etter kundeundersøkelsen de gjorde for oss. Den kan du lese&høre sammenfatning av her
.

November 2011:

Månedens låt for November er så til de grader en låt som griper en; vi hørte denne for 1. gang da vi så en dokumentar om Herbie Hancock og hans vakre prosjekt "Possibilities" for noen få uker siden. Annie Lennox fremfører låten med en følsomhet og en innlevelse av sjeldent format. Lytt og nyt!

Månedens låt kommer altså fra Herbie og Annie i godt medarbeiderskap; de gjør hverandre gode (antakelig også godt); lytt på nydelige "Hush Hush Hush" fra "Possibilities", 2005.

Av nyheter kan nevnes et nytt og særdeles spennende samarbeid med Tine, og kompetanseoverføring samt systemstøtte (Appraisal Manager)-avtale med DARK Arkitekter. Høsten er mørk, men vi har aldri sett så lyst på det!

Oktober 2011:

SMIA tilbyr et inspirerende frokostseminar 14. oktober, løvene faller av trærne, og stadig positive tilbakemeldinger og nye avtaler kommer inn, bl.a. med Danica Pensjon, Bauer Energi og Strai Kjøkken.

Månedens låt kommer fra Jonas Alaska; nydelige "October" fra 2011.


September 2011:

Månedens mann er utvilsomt vår venn Jarle Bernhoft

For en fantastisk artist du er, Jarle - vi hyller deg - vi HEIER på deg! Gratulerer så mye!

Månedens låt kommer fra David Sylvian; nydelige "September" fra 1987.

I tillegg til å innføre "Månedens låt" her på våre nettsider, har det skjedd vanvittig mye bra i det siste; Satsingen i Sverige har virkelig begynt å høste frukter. Brikke AB (se Brikke.se) v/Martin Klasson og Kurt Hörnqvist viser seg å være en fantastisk bra partner. businessmastering tegner også en rekke nye avtaler bl.a. med Bien Sparebank, Canon Norge, Schjødt, Ramirent og Sandnes Sparebank. Og alle, både kunder og partnere, gleder seg storligen til SMIA 14. oktober; det blir vakkert! Se www.businessmastering.no/smia. Noen av dem skal nok også på JAZZAID 27. september.

August 2011:

Fredag 12. august skrev Ukeavisen Ledelse en reportasje om businessmastering hos Miele.

Juni 2011:

Vår gode venn og SMIA-ambassadør Margrete Tennfjord fikk lagd ferdig et digitalt reisebrev fra årets vakre Ekspedisjon på Oscarsborg.

Mai/juni 2011:

STERK VEKST I BÅDE LISENS-SALGET og BUSINESSMASTERING WORKSHOPS
1. halvår 2011 ble preget av at partner-strategien begynner å fungere godt, etter mye prøving og feiling med et visst antall partnere. Partner-salget er allerede tredoblet sålangt i år sammenlignet med samme tidsperiode ifjor, og vi har halvert antall partnere. Økt fokus på de som har dybde og engasjement har gitt meget positiv uttelling. Gode resultater er skapt med flere partnere.

Desember 2010:

MANGE NYE KONTRAKTER
Vi avslutter et forløsende år med mange nye kunder (Tele2, Miele, Sandvika Storsenter, Studentsamskipnaden i Ås, Officer, Seiersten Ungdomsskole, Sparebank1, Stortinget m.fl.), noen nye og særdeles spennende partnere, og med julegave (system- og kompetanse-leveranse) til magasinet =Oslo.

SAMARBEID MED KONFERANSE-AKTØRER

Vi igangsetter et tett samarbeid med både Kjentfolk, Athenas og Frontpartner. Disse selger Liv & Rune sammen, eller Liv og Rune som foredragsholder hver for seg (dette er først og fremst et kostnadsspørsmål) samt en rekke andre foredragsholdere og artister.

Arne Næss i ballbingen på IKEA:

Julehilsen her - god jul og godt nytt år!

Noen kloke ord og metaforer å ta med seg inn i julen her.

Oktober 2010:

Vi igangsetter et tett samarbeid med både Personalutvikling og Mercuri International.

Klikk på MI-logo for å se pressemelding! " .



Mai 2010: Lifedesign og stressmastering.no ble lansert på Oscarsborg 27. mai 2010. Dette er et samarbeidsprosjekt mellom lifemastering AS og Erik Møller og Finn Enersen i Pepp Norge.

Klikk på Erik og Rune (bildet under)

og sjekk ut video om våre nye verktøy 

rundt mentalkondisjon og stressmastering

;

2 BETYDELIGE PRODUKTNYHETER FEBRUAR 2010

15. februar 2010: Dashboard-løsning og mulighet for tettere samspill mellom leder og medarbeider

businessmastering dashboard

Med businessmastering dashboard skreddersyr du din egen inngangsside og velger fra de moduler som din virksomhet har implementert fra businessmastering modulbibliotek.

De mest aktuelle modulene får derfor en bedret synlighet, og de funksjoner som er mest betydningsfulle for deg vil derfor eksponeres som snarveier i åpningsbildet. Enjoy! 




Med businessmastering INNSIKT kan din leder følge med på din master-struktur

Funksjonen businessmastering INNSIKT gjør at din leder kan gis tilgang til hele eller deler av din master-struktur - strukturen som gir en samlet oversikt over mål og tiltak. På denne måten vil leder og medarbeider oppnå et tettere samspill, og lederen vil lettere følge opp de målbilder og planer den enkelte har. Medarbeider vil kunne oppleve at oppfølging og med-ansvarlighet i større grad vil implementeres. De områder som medarbeider ikke ønsker å dele med leder, krysses således ikke av i strukturen.

NYTTÅRSHILSEN 2009/2010: Les selskapets årskavalkade for 2009 med nyttårshilsen her .

DESEMBER 2009: lifemastering AS har fått 5 nye businessmastering-kunder i 4. kvartal 2009 og dessuten skrevet en rekke kontrakter for 1. kvartal 2010. Etter at Kjentfolk tok Rune inn i stallen opplever selskapet også sterk pågang etter foredrag innenfor temaene medarbeiderskap, arbeidsglede og indre motivasjon. Selskapet startet også opp vektmestring.no som Birgit vil jobbe fokusert med i 2010 og årene fremover.

OKTOBER 2009: lifemastering AS ble medeier i selskapet LEARNEXPANDER, som selskapet forventer stor suksess med - i tett samarbeid med Jan Wiese.

AUGUST OG SEPTEMBER 2009:

Vi lanserte Possibility Board (se www.newenglandcoaching.com) i det amerikanske markedet med en av de ledende coachene i det nord-østlige USA.

Vi har iverksatt et spennende samarbeid med Splint for å tydeliggjøre hvordan medarbeidersamtalen kan være en gave både for leder og medarbeider. Klikk på bildet under for å se businessmastering MEDARBEIDERSAMTALE-CARTOON !
Klikk på bildet for å se bildet i større format!

PRODUKTNYHETER- listet kronologisk

5. mai 2009: Master-struktur er på plass; komplett oversikt over alle mål og tilhørende aktiviteter



20. april 2009: Activity Manager med 2 nyheter;
1) Funksjonen "Kryss av når aktivitet er gjort"
2) Aktivitetsoversikt pr. mål viser hvilke aktiviteter som er i rute eller ikke i rute

27. mars 2009:
Appraisal Manager med org.kart

AppMan tilbyr nå et organisasjonskart inkl. meta-data om restansepunkter (pr. sub-struktur/avdelingsstruktur)



Klikk for å se businessmastering WebTV !
Klikk på bildet!




Hva slags verdi gir dette for leder/mellomleder?
  • en struktur for å utfordre og forstå hva hver enkelt vil
  • struktur for å følge opp hver enkelt
  • medarbeider kommer forberedt til fokus- og statussamtaler
  • medarbeider kommer forberedt til medarbeidersamtaler
  • en metode for å implementere selvledelse i praksis! (superledelse)


    Hva slags verdi gir dette for medarbeideren?

  • en treningsstruktur for å utvikle deg selv og egne ferdigheter
  • bevisstgjøring og hjelp til å definere/lagre det du vil gjøre - hjelp til fokus
  • en struktur som påminner deg om det du har bestemt deg for å gjøre - hjelp til gjennomføring
  • en metode for å understøtte din egen evne til selvledelse!



Tips en venn Tips en venn

"Gresset er grønnest der vi vanner og gir næring"
- Rune Semundseth
 
Her kan du lese litt om hva som skjer i businessmastering-miljøet!

Og du kan høre på anbefalt musikk ved å klikke på de videoene vi har plukket ut - kos deg!

Møteplassen SMIA gir deg oversikt over neste arrangement(er) og viser bilder fra tidligere arrangementer.
Se invitasjoner til SMIA her.