hjem verktøy workshops og foredrag inspirasjon! kontakt logg inn
 
  Hva og hvordan  
  Nøkkelen til endring  
  Selvledelse og ledelse  
  SMIA  
  businessmastering WebTV  
  Våre partnere  
  Partner-web  
  - AKTUELT -  
  Swedish  Spanish  German  English  Norwegian

businessmastering™

businessmastering™ er et konsept som tilbyr både konkrete metoder og konkrete verktøy - fokus er rettet mot selvledelse og medarbeiderskap ved at leder- og medarbeider-prosesser gis verdifull struktur for mestring. Målstyringsfunksjonene i businessmastering Goal Manager gir deg struktur og støtte for å definere, dele og nå mål - myndiggjøring og ansvarliggjøring i praksis. Medarbeidersamtale-verktøyet Appraisal Manager sikrer at tiltak som er definert følges opp. Det myndiggjorte mennesket presterer bedre.

Ser du etter SMIA ber vi deg kikke i venstre meny.

Tips en venn Tips en venn

"Ledelse handler ikke bare om få folk til å gjøre, men å få folk til å ha LYST til å gjøre; å skape lyst og drivkrefter i hver enkelt slik at den enkelte blir ansvarliggjort og myndiggjort i sitt arbeid. "
- Rune Semundseth, en høylys dag i 2009

"Coaching og måloppnåelse er avhengig av system for at det skal fungere."
- Johan Kaggestad (trener, mentor og kommentator), 2008

"Utdannelse er ikke nok, vi trenger også Inndannelse."
- Arne Næss (filosof, forfatter og norges yngste professor gjennom tidene), 1999

"Det ska dæm ha, Real Madrid, dæm prøvd."
- Nils Arne Eggen etter Champions League-match mellom Rosenborg og Real Madrid (2-0) i 2002

 
Testimonials:

"For oss som er opptatt av å ta ut eget potensial, er businessmastering et funn. Ved å kombinere gode øvelser (trening) og verktøy gis verdifull støtte og struktur til coaching og måloppnåelse. businessmastering konsept (verktøy og metoder) bidrar signifikant når du ønsker å implementere selvledelse i din virksomhet."
- Liv Arnesen, polfarer, foredragsholder og forfatter".

Testimonial:
"businessmastering er svært kraftfullt. Kombinasjonen av effektive verktøy og de metoder vi har funnet frem til sammen med Sissel Stoltenberg og Rune Semundseth gir oss virkelig valuta for pengene. Vi har fått selvledelse til å fungere i praksis! Vi har blitt betydelig flinkere til å sette mål og dele dem. Vi hjelper hverandre til suksess. Vi har nå en betydelig bedre struktur i mål- og utviklings-prosessene og medarbeider-samtalene blir nå fulgt opp grundig. Vi ser og utvikler våre medarbeidere på en bedre måte enn før!
- Arne Sletholt, Adm.dir. Edda Distribusjon

Businessmastering har bidratt til å gjøre våre butikksjefer flinkere til å lede og motivere sine ansatte. Butikksjef og butikkansatte har fått en tettere dialog rundt mestring, motivasjon og måloppnåelse. Å forstå hva de ansatte vil og legge til rette for faglig og personlig utvikling er helt sentralt i arbeidet med å øke motivasjon og bedre fokus for alle selgere og ledere. Businessmastering tilbyr en glimrende struktur til dette arbeidet". Lars E. Solnørdal, Bertoni Norge

 
 
Testimonials:
"Vi tror på ansvarliggjøring og myndiggjøring. Vi har blitt betydelig flinkere til å sette mål og følge opp etter at vi begynte med businessmastering. Vi tror på selvledelse som motivasjonsteori og ledelsesfilosofi. businessmastering gir oss bedre struktur i mål- og utviklings-prosessene og Appraisal Manager er en gave for oss ledere som ønsker å følge opp medarbeider-samtalene!
Per-Kaare Svendsen, Partner og leder i LEGALTEAM

"Dette er et svært effektivt verktøy for målsetting og visualisering. Verktøyene tilbyr god struktur og forsterker coachingprosessen mellom meg og mine utøvere"
- Susann Gjerde, co-active coach og forfatter av bestselgeren "Coaching - hva, hvorfor, hvordan".

Les hva en av hovedpersonene i filmen thesecret.tv sier om våre verktøy:
"Wow! A fun, easy, and powerful tool for instantly creating your own unforgettable super-charged and truly hypnotic visualization board! I love it!"
- Joe Vitale, forfatter av "The Attractor Factor",
Visit Joe's web.

"businessmastering is a powerful tool for clarifying what you really want in life, and staying mentally focused on your most important goals." - Dr. Stephen Kraus, Ph.D., Author & Success Scientist