Appraisal Manager

businessmastering™ tilbyder struktur og support til udvikling samtale.

Har din virksomhed kontrol over planlægning, gennemførelse og overvågning af præstationsvurdering?
Vi har den løsning, der giver ledere, mellem ledere og medarbejdere overblik, fremskridt og kontrol , når det kommer til håndtering af medarbejdernes samtaler. Resultatet vil være mere motiverede medarbejdere - der får den opmærksomhed, de fortjener og har brug for. En god leder vil følge op.

Vores erfaring er, at mange ledere / mellemledere ikke har en god nok struktur, og heller ikke passende opfølgning af de mål / aktiviteter / initiativer, der foreslås eller aftalt en udviklingssamtale.

I en undersøgelse, vi er i erhvervslivet mestre for nylig gjort blandt små og mellemstore virksomheder i Norge, viser det sig, at 99 af 100 virksomheder er meget utilfredse eller utilfredse med deres egen overvågning af medarbejdernes samtaler (udvikling opkald).

Af denne grund tilbyder vi et modul, der giver struktur og opfølgning hjælp til leder og medarbejder, og dermed signifikant effekt i de virksomheder, vi arbejder med og for.

Appraisal Manager tilbyder:

• en interaktiv form (skjematur) for præstationsvurdering med fokus på områderne personlig og faglig udvikling, samarbejdsrelationer (med kunder, kolleger, ledelse og drift) og rolle / arbejde
• mulighed for at gemme din nuværende situation, ønskede situation og de foranstaltninger - samt definere, hvem er at følge op, når
• , at både leder og medarbejder kan bestille påmindelser for at blive mindet om de definerede foranstaltninger - sikrer opfølgning
• lederen ser en liste over deres ansatte, med røde, gule og grønne ikoner angiver status i forhold fristerne for opfølgende foranstaltninger - at sikre, følge op og fokusere på de foranstaltninger, der forbliver , se billedet nedenfor.













































Appraisal Manager Oversigt over de ansatte, og hvad der er tilbage af hvem, er meget nyttigt (faktisk afgørende), hvis vi skal sikre overvågningen af ​​definerede mål og foranstaltninger.